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LA FIGURA DEL MEDIADOR EN LA EXPERIENCIA DEL APRENDIZAJE Y EN LA GESTIÓN DE LOS CONFLICTOS.

1. El aprendizaje mediado: El mediador se encarga de seleccionar estímulos del medio y reestructurarlos en función del objetivo perseguido. Las características fundamentales que podemos encontrar en el aprendizaje mediado son las siguientes:

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